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学历要求：大专?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 4、负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。

1、男，大专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

学历要求：初中?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：201~500人?|?招聘方式：

1、负责公司货物运输，服从调派； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

1、年龄20-45岁，持B2驾驶证、货运上岗证，2年以上实际驾驶经验；　 2、能上早班（5:00—14:30），需搬运货物，有工作经验者优先； 待遇：2500—3500元/月 早班补贴

学历要求：学历不限?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1.负责将公司库房货物，运送到制定地点； 2.负责货物的装卸，货物的领??； 3.负责票据的签收和交接工作； 4.,按标准送货程序，安全、及时、规范、高效，做好送货、接货工作； 5.负责车内的清洁工作；

1. 年龄25-45岁之间 2. 驾照C1本以上，2年以上驾龄，据悉交通路况； 3. 人品正直，诚实稳重，守时敬业； 4. 身体健康，无不良喈好，无安全事故记录； 5. 热爱本职工作，吃苦耐劳，服从领导安排；

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

按照标准程序，负责货物日常的装卸配送以及签收。

1、年龄20-35岁，B1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、热爱司机工作，熟悉车辆的保养、年审和检修，具有团队合作精神；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，服从工作安排，能适应加班。

学历要求：初中?|?工作经验：经验不限?|?公司规模：50~100人?|?招聘方式：

按标准程序，负责货物日常的装卸配送以及签收。

1、年龄20-35岁，B1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、热爱司机工作，熟悉车辆的保养、年审和检修，具有团队合作精神；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，服从工作安排，能适应加班。

学历要求：高中?|?工作经验：1-2年?|?公司规模：少于50人?|?招聘方式：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。